Suche:

Es gibt eine Reihe von Institutionen, die je nach Förderungsschwerpunkt Unternehmen und Angestellte beim Ausbau ihres Weiterbildungsportfolio unterstützen.

Da sich einerseits die Richtlinien für Förderungswürdigkeit ständig ändern und andererseits individuelle Konzepte erstellt werden können, ist es notwendig, persönlich mit den jeweiligen Stellen Kontakt aufzunehmen.

AMS:

Ziel von AMS-Förderungen ist der Ausgleich von am Arbeitsmarkt bestehenden Benachteiligungen, die Ansuchen für Beihilfen sind an ein Beratungsgespräch gebunden.

Ihre regionale Geschäftsstelle des AMS finden Sie auf der Website http://www.ams.or.at/

Qualifizierungsförderung für Beschäftigte im Rahmen des ESF ( Ziel 2 ):

Das Arbeitsmarktservice (AMS) fördert mit dieser Beihilfe die Kosten der Qualifizierungsmaßnahmen von ArbeitnehmerInnen. Dadurch werden einerseits deren Beschäftigungssicherung unterstützt und andererseits die Weiterbildungsaktivitäten seitens der Arbeitgeber erleichtert. Die Unterstützung wird nur nach Vorlage eines Bildungsplanes gewährt, wenn die gewählte Qualifizierungsmaßnahme als arbeitsmarktpolitisch sinnvoll einzustufen ist und der Antrag seitens des Unternehmens vor Beginn der Qualifizierungsmaßnahme(n) eingebracht wird.

Genauere Infos auf der Website: http://www.ams.or.at/_docs/900_qfb_info.pdf